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[ Solteiros e Namorando ] Pergunta aberta : O emprego é digno , eu sei , mas será que pego ?
Me mudei a uma semana pra Curitiba (eu e minha irmã , e estamos morando com nossos tios).... Ela estuda , tudo ok.... (tem 18 anos). Eu tenho 21 , trabalho desde os 18 e não tenho preconceito contra nenhum emprego (já trabalhei como babá durante 3 anos) Estou procurando emprego aki na city..... Apareceu um emprego bom (salario de R$ 2.500 , 00) , mas é como empregada doméstica (em um condominio de luxo , por isso o salario é elevado).Eles (os contratantes) estão sem doméstica desde setembro , quando a antiga saiu do serviço.... NÃO TENHO NENHUM PRECONCEITO CONTRA DOMÉSTICAS...... E não é longe de onde moro.... Pego esse serviço ????
[ Advocacia e Fiscal ] Pergunta aberta : Me ajudem! CONTRATO DE TRABALHO?
João tem 18 anos e assina contrato de prestação de serviços com uma empresa de Distribuidor de àguas - DISAGUA. O contrato: ITEM I INDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES FUNCIONARIO: JOAO CARGA HORARIA MENSAL:245 ITEM II - CONDIÇÕES ESPECIFICAS Cargo: ENTREGADOR Salário: MEIO SALÁRIO MÍNIMO PERIODO DE EXPERIÊNCIA: 1 MÊS E 15 DIAS, RENOVÁVEL POR IGUAL PERÍODO DATA DE INÍCIO: 01/08/2008 JORNADA DE TRABALHO: SEGUNDA À SEXTA 08:00/18:00 - INTERVALOS: 12/13:00 E SÁBADO: 08:00/12:00 ITEM III - CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO A Empresa contrata, a título de prestação de serviço, os serviços profissionais do FUNCIONÁRIO, mediante as condições específicas do ITEM II e seguintes cláusulas. PRIMEIRA: O presente contarto de prestação de serviços, considerado de experiência, vigorará no prazo estipulado no item II. SEGUNDA: O Funcionário exercerá na EMPRESA as funções do cargo estipulado no item e mais as que vierem a ser ordens verbais, cartas, ou avisos, segundo as necessidades da EMPRESA desde que compatíveis com o cargo, podendo a mesma a qualquer tempo transferir o COLABORADOR a título temporário ou definitivo tanto no âmbito da unidade em que está sendo admitido como para outras partes, em qualquer localidade deste ou outro estado. Na qualidade de advogado trabalhista corrija os erros verificados no contrato acima com base no DIREITO DO TRABALHO, fundamente-os. A PRIMEIRA E A SEGUNDA.
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